Formación Académica: Ingeniería en Control y Automatización, electrónica o ingeniería afín.
Sexo: Indistinto.
Disponibilidad de horario.

Desarrollar ingeniería Conceptual, Básica y de Detalle de la especialidad de instrumentación y control de forma eficiente y eficaz, bajo los más altos estándares de calidad e implementando conocimientos técnicos sólidos de cálculo y análisis, así como también, considerando las normas, estándares y códigos nacionales e internacionales aplicables, a fin de garantizar soluciones técnicas seguras, funcionales y eficientes para proyectos de diversos sectores e industrias.

• Generar planos, especificaciones y otra documentación técnica que sea requerida en coordinación con el equipo multidisciplinario de diseño.
• Revisar y supervisar ingeniería de detalle de terceros.
• Trabajar en colaboración con ingenieros de diversas disciplinas, tales como; eléctricos, mecánicos, tuberías, procesos, civiles, etc., así como también con personal de otras áreas (comercial, construcción, calidad, HSE, etc.) para integrar la información técnica requerida (estándares, criterios y requerimientos técnicos específicos, etc.) a considerar durante la fase de diseño del proyecto.
• Diseñar sistemas de instrumentación y control para medir, monitorear y controlar variables como temperatura, presión, caudal, nivel, pH, entre otros, en equipos industriales y procesos de producción.
• Seleccionar y especificar instrumentos y equipos de control adecuados para cumplir con los requisitos de los procesos y sistemas específicos.
• Desarrollar y programar sistemas de control automático utilizando tecnologías como controladores lógicos programables (PLC), sistemas de control distribuido (DCS), sistemas de supervisión, adquisición de datos (SCADA) y sistemas de control de procesos.
• Realizar pruebas de funcionamiento y puesta en marcha de sistemas de instrumentación y control, asegurando su integración adecuada con los equipos y procesos industriales.
• Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la instrumentación y el control, utilizando herramientas de diagnóstico y técnicas de resolución de problemas.
• Cumplir con normativas y estándares de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en la implementación y mantenimiento de sistemas de instrumentación y control.

Mínimo 3 años en:

• Generar planos/dibujos, diagramas, esquemas, especificaciones, reportes y otros documentos que forman parte de paquetes de ingeniería conceptual, básica y de detalle multidisciplinaria.
• Desarrollo de ingeniería Conceptual, Básica y de detalle de la especialidad de instrumentación y control.
• Diseño y selección de instrumentos, medidores, actuadores, válvulas de control, etc.
• Diseño de programas de PLC Allen Bradley, Siemens.
• Diseño de HMI con plataformas FactoryTalk View, WinCC.

• Habilidades en interpretación de planos técnicos, hojas de datos de equipos, especificaciones técnicas, entre otros.
• Conocimientos en PLCs, SCADAs, HMI, etc.
• Conocimientos en protocolos de comunicaciones Modbus RTU, Modbus TCP, EthernetIP, Devicenet, Profibus, HART.
• Manejo avanzado de MS Office (Excel, PowerPoint y Word).
• Manejo avanzado de: AutoCAD 2D y 3D (este último deseable).
• Comunicación efectiva.
• Orientado a trabajar por objetivos.
• Capacidad de adaptación al cambio.
• Habilidades de planeación, organización y control.
• Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.

TIPO DE CONTRATO: Por proyecto o tiempo determinado.
HORARIO: Turno de 10 horas de lunes a viernes.
LUGAR DE TRABAJO: CDMX.
MODALIDAD DE TRABAJO: Presencial.

Formación Académica: Licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín.
Sexo: Indistinto
Disponibilidad de horario
Objetivo del Puesto: Administrar, controlar y ejecutar de manera eficiente y oportuna los procesos contables, fiscales y de nómina, asegurando el cumplimiento legal y proporcionando información financiera para la toma de decisiones estratégicas.

1. Gestionar altas, bajas y modificaciones de personal ante el IMSS.
2. Cálculo, elaboración y presentación de nómina, finiquitos y liquidaciones.
3. Gestión y seguimiento de incapacidades y riesgos de trabajo.
4. Cálculo y presentación de impuestos federales y estatales.
5. Elaboración y presentación de declaraciones fiscales (mensuales y anuales).
6. Control y cumplimiento de obligaciones relacionadas con REPSE.
7. Elaborar y mantener la relación de ingresos y egresos de la empresa.
8. Registro, control y conciliación de facturas (ingresos y gastos).
9. Conciliaciones bancarias.
10. Elaboración de reportes contables y financieros.
11. Control y archivo de documentación contable, fiscal y laboral.
12. Atención a requerimientos de autoridades fiscales y laborales.
13. Apoyo en auditorías internas y externas.
14. Proponer mejoras a los procesos contables, fiscales y administrativos.

1. Administración y cálculo de nómina.
2. Altas, bajas y movimientos ante IMSS.
3. Elaboración y presentación de declaraciones fiscales.
4. Manejo de impuestos y cumplimiento fiscal.
5. Control de ingresos, egresos y facturación.
6. Cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales (REPSE, IMSS, SAT).

1. Conocimiento sólido en legislación fiscal y laboral mexicana.
2. Manejo de IMSS, SAT y REPSE.
3. Dominio de nómina e impuestos.
4. Manejo de MS Excel.
5. Organización y atención al detalle.
6. Análisis financiero y contable.
7. Comunicación efectiva y ética profesional.
8. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir fechas límite.

TIPO DE CONTRATO: Indefinido
HORARIO: Turno de 10 horas de lunes a viernes
LUGAR DE TRABAJO: Ciudad de México (Presencial)